龙岩高中班主任工作量化月考核表（试行）
高（初） （ ）班 老师 20 年 月
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项目 |
要目 |
分值 |
考核内容 |
评分标准 |
考核部门（人） |
考核 得分 |
备注 |
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出 勤 15 分 |
1、班主任会议 |
10 |
按时参加,做好笔记 |
迟到、早退一次3扣分，请假一次扣2分(公假不扣),无故缺席一次扣5分 |
年段长、 政教处、 |
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2、大型活动、集会跟班 |
5 |
按时参加，维持好秩序，无安全事故 |
无故缺席一次扣5分，迟到、早退、不认真扣分3分，请假一次扣2分（公假不扣）。 |
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日 常 工 作 210 分 |
3、班队课 |
5 |
按时参加，维持好秩序，无安全事故 |
无故不组织每次扣5分，主题班会无记录和不按时上交扣3分 |
年段长、 团委学生会 |
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4、早读课 |
20 |
按时到位，认真组织 |
英语、语文教师初中每周4次，高中3次，其他学科教师初中每周3次，高中2次。迟到、早退每次扣2分，缺少一次扣10分，请假一次扣3分（公假不扣） |
年段长、 年段值周教师 |
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5、课间操 |
20 |
按时到位，认真组织 |
无故缺一次扣5分，请假一次扣2分(公假不扣），迟到、早退一次扣1分 |
政教处 |
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6、升旗仪式 |
10 |
准时组织，维持好秩序 |
无故缺席一次扣5分，请假一次扣2分（公假不扣），迟到一次扣1分；组织不到位，班级纪律差并造成影响的每次扣3分 |
政教处 |
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7、下午第四节课 |
20 |
按时到位，维持好秩序 |
初中部每周4节，高中部每周至少2节。迟到一次扣2分，无故缺一次扣5分，请假一次扣3分（公假不扣） |
年段长、 年段值周教师 |
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8、晚修课 |
20 |
同上 |
每周至少3次。缺一次扣5分，请假一次扣3分（公假不扣）。(初中部此项无扣分) |
同上 |
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9、学生宿舍 |
10 |
检查本班学生宿舍 |
查生管办记录，每周至少3次。缺一次扣5分。(初中部此项无扣分) |
政教处 |
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10、黑板报 |
5 |
符合要求,认真及时 |
每月一次,未完成扣5分，迟完成扣2分,不认真扣3分； |
团委 学生会 |
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11、教室卫生 |
20 |
用具摆放整齐，教室及周围清洁 |
教室用具、洁具摆放零乱扣5分，教室文化布置不到位扣2分，教室及周围脏乱酌情扣5--10分 |
年段长、 年段值周教师 |
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12、包干区卫生 |
20 |
包干区打扫到位 |
每周打扫不到位一次扣5分，未打扫扣10分。（毕业班因无包干区，故此项均无扣分） |
总务处 |
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13、四项评比 |
60 |
班级常规管理 |
各年段周四项评比第一名不扣分，每差一名初中扣1.5分，高中扣1分（最高扣7.5），每月按四周累计扣分 |
政教处 |
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完 成 学 校 工 作 45 分 |
14、学校指定的临时、阶段性任务 |
20 |
工作态度和完成效果 |
大型考试考场整理不良每次扣10分；高考、会考考场布置未自始至终在场考10分，未到场扣20分。其他任务完成不佳酌情扣分 |
政教处 |
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15、家校联系 |
5 |
家校联系工作准备充分，经常和家长进行联系 |
与家长相处不融洽或与家长联系少，反映至学校经查实扣5分；无家长会材料扣5分，材料不齐酌情扣分 |
政教处 |
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16、上交资料 |
20 |
按时上交各种资料 |
工作不认真每次扣10分，不交扣20分 |
政教处 |
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安 全 稳 定 30 分 |
17 |
30 |
教室安全、宿舍安全、交通安全、人身安全、和谐关系 |
教室门没上锁一次扣5分，学生打架每人次扣5分，教室、宿舍因管理不善失窃一次扣10分，内宿生因违纪被勒令退宿每人次扣15分，因教育不到位发生学生交通安全事故每次扣10分，班级不和谐，学生之间、师生之间关系紧张酌情扣10-20分 |
政教处 |
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加分 |
18 |
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承当学校的重要活动 |
酌情加分 |
政教处 |
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合计 |
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300 |
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注：
1、各项扣分到0分为止，不倒扣。月考核总分小于180分的班主任，扣发班主任基本月绩效分（初中30分，高中26分）。
2、月考核分学年累计总分作为班主任评优评先的主要依据。
3、改年段教师值日为值周（由年段负责安排），以便责任落实。年段值周教师负责督促本年段班主任，行政值日负责督促年段值周教师，值月校领导负责督促行政值日。
4、本表各要目考核得分每月5日前由该要目第一考核部门（人）负责报送至曾福林处。政教处每月10前公布各班主任上月量化考核总分。
5、本方案自2009年12月起试行。
龙岩高中